横山和男社労士事務所・行政書士事務所は、約20年間のキャリアのある、オールマイティーな事務所です。

相談料などタイムチャージの基本的な考え方

• 　相談・調査・書類作成・提出代行・移動時間などについて、弊事務所の業務をタイムチャージで行う場合の考え方の基になる単価です。
• 　メール相談の場合は、当事務所がメールを読み、調べ、お返事を書く時間等の総時間となります。
• 　対面相談の場合、出張交通費を加算させていただく場合があります。車の場合には高速道路代を、電車の場合にはグリーン料金を加算させていただきます。

• 　1分から15分までを1単位とする、15分ぎりで、ご請求させていただきます。
• 　前日のアポイントの場合には1.25倍の価格に、当日のアポイントの場合には1.5倍の価格となります。

• 	スポット　(顧問契約をしていない場合) 15分当たり(端数切上)	顧問契約をしているお客様
  所長・横山が対応	15分につき、10,000円 (税込11,000円)。	原則として、おおよそタイムチャージの相当時間の範囲内で無料。
  特定社会保険労務士の、 スタッフルーム長が対応	15分につき、7,500円 (税込8,250円)。	原則として、おおよそタイムチャージの相当時間の範囲内で無料。
  社会保険労務士や行政書士の有資格者が対応	15分につき、5,000円 (税込5,500円)。	原則として、おおよそタイムチャージの相当時間の範囲内で無料。
  その他のスタッフが対応	15分につき、3,000円 (税込3,300円)。	原則として、おおよそタイムチャージの相当時間の範囲内で無料。

 

　※　顧問契約をしている場合であっても、次の、�A＋�Bが、�@の報酬額を、著しく上回る状態が３カ月以上続くようであれば、追加料金の請求または顧問料の変更の提案をさせていただきます。

　�@　月額顧問料
　�A　所長対応時間１５分につき5,000円
　�B　スタッフ対応時間15分につき2,500円

調査、出頭代理、立ち合い

• 労働基準監督署、労働局、年金事務所、健康保険組合、ハローワーク（公共職業安定所）、助成金の支給に関連する官公所の調査に対して、代理出頭や立ち合いをする場合の料金です。
• 事前準備やそれぞれの役所に対する展開予測やコンサル、アドバイスを含みます。
• 調査などを通じて何らかの処罰や違反が下された後の処理については含まれていません。
• 従業員数が多い場合等については、割増料金を加算いたします。
• 当事務所には、創業後、約20年間の経験とノウハウがあります。

	スポット　(顧問契約をしていない場合)	顧問契約をしているお客様
4年に1度程度の年金事務所の定期調査	１回80,000円  (税込88,000円)	無料
違反の疑いがあった場合の年金事務所の調査	１回120,000円  (税込132,000円)	1回30,000円 (税込33,000円)
労働基準監督署からの、定期呼び出しに対する代理出頭、同行	1回80,000円 (税込88,000円)	無料
労基法違反や労使トラブル関連での、労働基準監督署からの呼び出しに対する代理出頭、同行	１回120,000円  (税込132,000円)	1回30,000円 (税込33,000円)
労働基準監督官の事業所への立入に対する立ち合い	１回120,000円  (税込132,000円)	1回30,000円 (税込33,000円)
労災事故現場の調査への立ち合い	１回120,000円  (税込132,000円)	1回30,000円 (税込33,000円)
ハローワークでの調査の代理出頭	1回50,000円(税込円)	1回20,000円 (税込22,000円)
助成金に対する不正受給調査に対する立ち合い	1回200,000円 (税込220,000円)	1回20,000円 (税込22,000円)
是正報告書の作成と届出　1事件ごとに	１枚100,000円 （税込　110,000円））	1枚50,000円 （税込　55,000円）
是正報告書の作成と届出　同一案件の２回目以降	1枚50,000円 （税込　55,000円	1枚25,000円 （税込　27,500円

※　労使トラブルに係る案件の場合には、特定社会保険労務士業務となりますので、特定社労士の料金表をご参考ください。

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労働保険の新規適用、年度更新

• パートやアルバイトを含めて、従業員を1人でも雇った場合には、労災保険に加入しなければなりません。
• 週に20時間以上働く、従業員を雇った場合には、雇用保険に加入しなければなりません。
• 労災保険と雇用保険を合わせて、「労働保険」と呼びます。
• 労働保険に、初めて加入することを「新規適用」と呼びます。
• 年に1度、労働保険の保険料を申告し、清算する手続きを「年度更新」と呼びます。
• 建設業に該当する事業所さまの場合には、他の事業所様よりも手続きが多いため、下記の金額の1.25倍となります。
• 外国人経営者様の会社や個人事業の場合には、通訳や翻訳が必要となるため、下記の金額の1.25倍となります。

• 外国人経営者の建設業の場合には、下記の金額の1.5倍となります。
• 同時に社会保険の新規適用を行う場合には、合計金額から、25％の割引をさせていただきます。

※顧問先様は、無料です！

令和5年5月〜

労働者の人数	顧問先様	顧問先さま以外	顧問以外の建設業さま
0〜2名	無料	29,400円　＋　税	左の金額　×　1.25　円
3〜6名	無料	41,400円　＋　税	左の金額　×　1.25　円
7〜9名	無料	47,400円　＋　税	左の金額　×　1.25　円
10〜14名	無料	59,400円　＋　税	左の金額　×　1.25　円
15〜19名	無料	77,400円　＋　税	左の金額　×　1.25　円
20〜24名	無料	92,400円　＋　税	左の金額　×　1.25　円
25〜29名	無料	104,400円　＋税	左の金額　×　1.25　円
30〜34名	無料	119,400円　＋税	左の金額　×　1.25　円
35〜39名	無料	134,400円　＋税	左の金額　×　1.25　円
40〜44名	無料	152,400円　＋税	左の金額　×　1.25　円
45〜49名	無料	164,400円　＋税	左の金額　×　1.25　円
50〜59名	無料	182,400円　＋税	左の金額　×　1.25　円
60〜69名	無料	212,400円　＋税	左の金額　×　1.25　円
70〜79名	無料	242,400円　＋税	左の金額　×　1.25　円
80〜89名	無料	272,400円　＋税	左の金額　×　1.25　円
90〜99名	無料	302,400円　＋税	左の金額　×　1.25　円
100名以上	無料	ご相談ください	ご相談ください

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社会保険の新規適用、算定基礎届

• 法人の場合、従業員さんがゼロ人でも、社会保険に加入しなければなりません。
• 目安として週30時間以上働く方は、パートさんやアルバイトさんであっても、社会保険に加入させる義務があります。
• 令和4年10月からは、100人超の企業は、週20時間以上のパートさんやアルバイトさんも、社会保険に加入させることとなりました。
• 令和6年10月からは、50人超の企業は、週20時間以上のパートさんやアルバイトさんも、社会保険に加入させることとなりました。
• 健康保険と厚生年金保険を合わせて、（狭義の）社会保険と、呼びます。
• かつては加入させてもらえない社会保険でしたが、ここ数年は、逆に、強制的に加入させられる方向性に、急速に変化しています。２年間遡及して加入させられるケースも、発生しています。
• 年に一度、社会保険の金額を決める、定期的な報告を年金事務所に対して行い、これを定時決定あるいは算定基礎届と呼びます。
• 同時に労働保険の新規適用を行う場合には、合計金額から、25％の割引をさせていただきます。

※顧問先様は、無料です！

令和5年5月〜

被保険者の人数	顧問先様	顧問先さま以外
0〜2名	無料	29,400円　＋　税
3〜6名	無料	41,400円　＋　税
7〜9名	無料	47,400円　＋　税
10〜14名	無料	59,400円　＋　税
15〜19名	無料	77,400円　＋　税
20〜24名	無料	92,400円　＋　税
25〜29名	無料	104,400円　＋税
30〜34名	無料	119,400円　＋税
35〜39名	無料	134,400円　＋税
40〜44名	無料	152,400円　＋税
45〜49名	無料	164,400円　＋税
50〜59名	無料	182,400円　＋税
60〜69名	無料	212,400円　＋税
70〜79名	無料	242,400円　＋税
80〜89名	無料	272,400円　＋税
90〜99名	無料	302,400円　＋税
100名以上	無料	ご相談ください

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就業規則の作成・変更

• 就業規則の作成等は、顧問契約の範囲には含まれず、別料金となります。
• お客様の都合で完成が3か月を越えた場合には、1か月につき10パーセントずつ加算します。
• 打ち合せの訪問回数が３回を超える場合、その後は１回につき、１万円を加算し、別途、交通費を請求させていただきます。

• 就業規則の新規　新規作成・全面改訂	顧問先様	顧問先様以外の場合
  フォーマット（厚労省のモデル就業規則）のお渡し	0円	10,000円＋税
  レギュラー（リスク対策の内容を含んでいます）	100,000円＋税	150,000円＋税
  カスタム　（細かくヒアリングし準オーダーメイド 　　　　　　で作成）	200,000円 ＋税	300,000円＋税
  プレミアム　(おそらく日本に現存する就業規則の中で最も強力なリスク対策が施された内容のもの。著作権等が付されているため取扱いに要注意です）	400,000円＋税	500,000円＋税

• ただし、新規作成した場合には、届出から１年間に限り、3回まで、変更や修正が無料。
  

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