社会保険の位置づけ


@リスク・マネジメントの種類

 社会保険は、リスクマネジメントの一形態である「転嫁」に含まれます。

 リスクマネジメントには「自己負担」「軽減」「転嫁」の3種類があります。

「住宅火災」というリスクを例に、これらを説明します。

自己負担・・・火災に備えて、建て直せるだけの、貯金をしておく。
軽減・・・・・・・火災に備えて、建物自体を不燃建物にする。
転嫁・・・・・・・火災に備えて、万一損害が発生した場合、損失の負担を
        第三者がするような契約をあらかじめしておく。
        この典型が火災保険。

A保険の種類

 社会保険労務士というネームバリューが、まだまだ低いため、保険屋さんと勘違いされる方が多いのも実情です。

 リスクマネジメントの「転嫁」に分類される「保険」は、大きく分けて次の3種類あります。


生命保険・・・主に人の命そのものに対してかけます。「死ぬ」というリス
        クが現実化したときに保険金が支払われます。
        基本的には、終身、定期、養老の3つしかなく、オプション
        がいろいろ付くことによって内容がわかりづらくなり、トラブ
        ルの元になったりもしています。

損害保険・・・自動車などの財物や、他者に対する損害賠償、ケガに対
        してかけます。
        「死亡時に1000万円支払われます」と宣伝しているもの
        の中には、実は生命保険ではなく、死亡原因を事故に限定
        している損害保険であることも多く、注意が必要です。

社会保険・・・国の社会保障制度のひとつです。強制加入にすることに
        より、少ない保険料で、国民全員が抱えるリスクに応じよう
        とするものです。

B社会保障制度とは?

 社会保障制度とは、国民全てが幸せな生活を送れるよう、国が援助し、国民相互が助け合うシステムです。
 次の4つの制度があります。


公的扶助制度・・・生活保護など、最低限の生活の確保が目的。

社会福祉制度・・・老齢者、身体障害者、母子世帯などの社会的弱者の
           福祉の向上が目的。

児童手当制度・・・3歳未満の児童に対して月額5,000円〜10,000円が
           支給。

社会保険制度・・・死亡、障害、病気、ケガ、失業、老齢、出産など、誰
           もが抱えているリスクに対して、 所得の保障等をする
           ことが目的。


  次のページへ

  前のページへ



報酬自由化キャンペーンのお知らせ

 社会保険労務士の報酬が自由化されました。これを受けて、当事務所では記念キャンペーンを行っています。





トップページへ

 このホームページは千葉県千葉市花見川区幕張本郷で開業している30代後半の中堅社会保険労務士、横山和男のホームページです。社会保険労務士とは、労働保険や社会保険の書類作成や提出手続代行、就業規則の作成、助成金の申請、年金相談や人事労務経営相談などを行う国家資格者です。お気軽に御連絡ください。