社会保険労務士は就業規則に精通しています。※このページの内容は、古くなっていますので、近日中に修正します。
千葉の社会保険労務士・行政書士、横山和男社労士事務所です。
社会保険労務士は何をするのか？
④就業規則等の作成
社会保険労務士は就業規則に精通しています。
就業規則とは、その会社のルールを定めた規則集で､１０名以上の会社では必ず作成し､労働基準監督所に届け出なければなりません。
会社のルールとは､具体的には、何時に出勤して何時に退社なのか、どういうことをした場合懲戒解雇になるのか、定年は何歳なのか､などです。
ただし、その内容は労働基準法を初めとする様々な法律に適したものでなくてはなりません。
社会保険労務士は、全ての法律に適し、かつ､その会社の実態に即した､就業規則を作成することが出来ます。
この業務は、社会保険労務士以外の者が行うことは､原則として禁じられています。
このホームページは千葉県千葉市花見川区幕張本郷で開業している30代後半の中堅社会保険労務士、横山和男のホームページです。社会保険労務士とは、労働保険や社会保険の書類作成や提出手続代行、就業規則の作成、助成金の申請、年金相談や人事労務経営相談などを行う国家資格者です。お気軽に御連絡ください。
